For virksomheder, kommuner og skoler

Stress og trivsel på arbejdspladsen

Når medarbejdere er pressede, kan det mærkes i samarbejdet, i kommunikationen og i sygefraværet. Cosmos Evolution arbejder med årsagerne: adfærd, kommunikation og bevidstheden om, hvordan vi påvirker hinanden.

Kontor med medarbejdere og teksten 'Ny samarbejdskultur kan nedbringe sygedage'.

Genkender I det?

Tegn på stress og mistrivsel

Mistrivsel starter sjældent ét sted. Den viser sig i måden, vi taler sammen på, og i den energi, vi bringer med på arbejde.

  • Flere konflikter og misforståelserKommunikationen bliver kortere, og små ting vokser sig store.
  • Højt sygefraværFlere sygedage og medarbejdere, der går ned med stress.
  • Travlhed uden fremdriftAlle har travlt, men samarbejdet hænger ikke sammen.
  • Medarbejdere, der trækker sigEngagementet falder, og færre siger noget på møderne.
  • Ledere, der står aleneMed ansvaret for trivslen, men uden de rette værktøjer.
  • De samme problemer kommer igenSymptomerne behandles, men årsagen bliver ved.

Al kommunikation er adfærd

Når vi forstår, hvordan vores tanker, følelser og overbevisninger styrer vores adfærd, kan vi også ændre den måde, vi samarbejder på. Det er fundamentet for en arbejdsplads med mindre stress og mere trivsel.

Når vi ikke er selvbevidste, træffer vi valg og beslutninger ud fra det, vi tror på, ofte uden at kende sandheden. Det påvirker vores relationer, vores arbejdsmiljø og hele samfundet.

Fra mindset til skabelse

Den bevidste skabelsesmodel

Det hele starter med det, vi tror på. Når vi forstår, hvordan vi skaber, kan vi vælge anderledes. Klik dig rundt i cirklen.

MindsetHvad tror jeg på?Her starter skabelsen
1

Tanker

Hvad tænker jeg?

Det, vi tror på, påvirker vores tanker.

Modellen viser, hvordan tro, tanker, ord og følelser bliver til handlinger, valg og den virkelighed, vi lever i.

Ubevidst skabelse

Reaktion og gentagelse

  1. Tro
  2. Tanke
  3. Ord
  4. Følelse
  5. Handling
  6. Konflikt
  7. Konsekvens
  • Tro og gamle mønstre
  • Reaktion frem for refleksion
  • Ubevidst kommunikation
  • Konflikter og hamsterhjul
  • Samme problemer igen og igen

Bevidst skabelse

Indsigt og udvikling

  1. Selvindsigt
  2. Refleksion
  3. Bevidsthed
  4. Kommunikation
  5. Konstruktiv adfærd
  6. Valg
  7. Bæredygtig konsekvens
  • Selvindsigt og selvbevidsthed
  • Konstruktiv kommunikation
  • Samarbejde og tillid
  • Bæredygtige valg og beslutninger
  • En stærkere kultur og fælles mål

Priser

Book et foredrag om stress og trivsel

Foredraget varer ca. 2 timer og kan holdes online eller fysisk. Foredrag bookes senest en måned i forvejen, og du kan ikke booke en dato, før vi har talt sammen og bekræftet en aftale.

Online foredrag

15.000 kr. inkl. moms

2 timer

Godt at vide

Ofte stillede spørgsmål

Kan et foredrag hjælpe på stress på arbejdspladsen? +

Et foredrag giver jer et fælles sprog og en forståelse af, hvordan tanker, følelser og adfærd påvirker trivsel og samarbejde. Mange vælger at følge op med coaching, sparring eller et forløb, så indsigten bliver til varige forandringer i hverdagen.

Hvem er det for? +

Virksomheder, kommuner, skoler og organisationer, der vil styrke trivsel, mental sundhed og samarbejde, både for ledere og medarbejdere.

Hvad koster et foredrag? +

Et online foredrag på 2 timer koster 15.000 kr. Et fysisk foredrag koster 30.000 kr. Foredrag bookes senest en måned i forvejen. Alle priser er inkl. moms.

Hvordan kommer vi i gang? +

Ring på 30 33 23 79 eller skriv til kontakt@cosmosevolution.dk, og fortæl om jeres udfordringer. Så finder vi sammen ud af, om et foredrag, coaching eller et længere forløb passer bedst.

Kontakt

Klar til at tage det næste skridt?

Ring, skriv eller book direkte. Så finder vi sammen ud af, hvad der passer til dig eller jer. Cosmos Evolution arbejder online i hele Danmark, og foredrag kan holdes både online og fysisk hos jer.